Jour : 15 avril 2024

Retour Un accompagnement pour avancer en confiance! Par Nathalie Bar Aujourd’hui, que vous soyez lycéen, étudiant, en activité ou demandeur d’emploi, vous devez être en mesure de vous adapter pour vous positionner de manière pertinente dans le monde professionnel.  Or, le monde du travail évolue rapidement: les métiers changent et, dans tous les secteurs, de nouvelles activités professionnelles apparaissent en lien avec les changements de la société et des technologies. Cette transformation du marché du travail s’accompagne d’une mutation des formations et des compétences professionnelles. Dans ce contexte, comment faire pour (re)construire un projet d’orientation ou d’évolution professionnelle pertinent et motivant?   Réaliser un bilan (d’orientation, de compétences ou de carrière…) vous permettra, quelque soit votre âge, d’être accompagné(e) par un expert de l’évolution professionnelle dans la construction d’un projet qui fait du sens pour vous. Grâce à un accompagnement personnalisé, vous pourrez mettre en adéquation: vos compétences, vos aptitudes, vos motivations avec une ou des activités professionnelles inspirantes. L’enjeu du bilan est de vous permettre de vous projeter et de définir les moyens à mettre en oeuvre pour démarrer ou avancer dans votre carrière professionnelle.   Le consultant vous accompagne pendant quelques jours, quelques semaines ou quelques mois selon le parcours défini et vous aide à: 1- Clarifier votre objectif: quel est votre rêve? votre ambition professionnelle? quelles sont les questions que vous vous posez? 2- Mieux connaître vos points d’appui: identifier votre mode de fonctionnement, vos compétences, vos intérêts professionnels, vos motivations et vos valeurs, valoriser votre expérience personnelle… 3- Identifier les ressources pertinentes à consulter (exploration des métiers, fiches métiers…), les interlocuteurs à solliciter (enquêtes métiers) et les moyens à mettre en oeuvre pour concrétiser votre projet (formations, validation des acquis et de l’expérience, support à la recherche d’emploi…), 4- Définir un plan d’action composé de plusieurs étapes précisées dans le temps pour que vous soyez acteur de la construction d’un projet pertinent, motivant et qui fait du sens pour vous.   Le résultat d’un accompagnement est toujours très positif car il permet à chacun de se mobiliser pour atteindre un objectif professionnel motivant et réaliste qu’il a choisi.